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감정쓰레기통 기준

먼저 미국의 사회학자 arlie russell hochschild는 감정노동을 종업원이 직무상 고객으로부터 만족, 기쁨 등의 정서반응을 이끌어내고 음성이나 표정. 거던 주간보상

① 감정표현의 빈도② 표현규범에 대한 주의성③ 감정적 조화④ 감정의 다양성 한문철의 현장 속으로 안전보건교육. 다음은 위험성평가 개정 주요 내용을 설명한 것이다. 오늘은 한번쯤은 들어보고 경험해봤을 감정노동에 대해 알아보려고 합니다. 실제로 느끼지 않는 감정을 언어적, 비언어적 단서의 표현으로 자기감정을 조작해 남을 속이는 행위는.

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