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수습기간 해고 디시

즉, 수습기간 시용기간이라는 이유로 합리적인 이유를 제시하지 않고 해고하는 것은 부당해고에 해당합니다. 수간 한국야동

29 19,574,256 공지 성별관련 공지 16. 수습기간은 신규 입사자의 직무 적합성과 조직 적응도를 평가하는 기간이다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 해고의 정당한 사유가 없다면 지방노동위원회를 통해 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우엔 30일분 이상의 통상임금해고예고수당을.

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